岗位职责:

1. 制定企业发展战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2. 制定销售策略及业务拓展计划,组织执行开发多种销售渠道,完成销售计划和业绩任务,实现销售目标;

3. 根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,并建立、补充、发展、培养销售队伍;

4. 处理公司内部日常事务及协调各职部门的工作关系;

5. 收集和了解各部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;

6. 建立良好的客户沟通渠道,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作,创建长期、良好、稳固的区域客户关系。

任职要求:

1. 有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

2. 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

3. 热爱销售工作,富有工作热情和自我能动性,具有学习的能动性,擅于利用客户资源快速开展公司业务;

4. 具备出色的计划、组织、协调和实施能力;

5. 有较强的管理能力、决策能力和市场计划与问题分析能力;

6. 具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;

7. 思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力;

8. 热情开朗、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作;

9. 工作态度端正,责任心强,具备团队协作,不断学习更新知识能力;

10. 思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力。

人事部:何小姐,电话:020-22265510转2029

 
 

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